آکادمی و موسسه علمی پژوهشی ابن سینا

تجزیه تحلیل حساسیت:

       همانطور که گفته شد، نقطه تعادل جایی است که هیچیک از بازیکنان خواهان تغییر وضعیت از آن نیست زیرا بیشترین مطلوبیت در آن نقطه بدست می آید ولی در نواحی قبل و بعد از آن، یعنی کوچکترین تغییر مکان از آن نقطه، دیگر استراتژی ها با همان احتمالات پیشین کارا نبوده و راهکار دیگری با احتمالی دیگر جایگزین خواهد شد. 
1)    در نمودار (5-4) و بازی مطرح شده بین دولت و شرکت، دولت در ناحیه قبل از P تعادلی دیگر نسبت به انتخاب های شرکت بی تفاوت نبوده، ترجیح     می دهد شرکت ها را مونیتور نکرده و تسهیلات را بدون بررسی اعطا کند یعنی       q = 0 را برمیگزیند و در نواحی بعد از P تعادلی نیز، سیاست بررسی و شناسایی شرکت ها را برگزیده و آنگاه اقدام به اعطای تسهیلات خواهد کرد یعنی q = 1  را برمیگزیند.
2)    شرکت نیز در نواحی قبل از q تعادلی، دیگر نسبت به استراتژی های دولت بی تفاوت نبوده و مطلوبیت دارد که سیستم های بهبود دهنده مصرف انرژی را پیاده سازی نکند یا p = 0 را برگزیند  و همچنین در نواحی بعد از q تعادلی نیز ترجیح می دهد سیستم های بهبود دهنده مصرف انرژی را پیاده سازی کند (p = 1 را بر می گزیند)

پیشنهادات:

     آنچه در انجام پایان نامه مهندسی سیستم های اقتصادی - اجتماعی حاضر مورد بررسی قرار گرفت، تحلیلی بود بر کاربردهای بسیار مفید و غیر قابل چشم پوشی نظریه بازی ها در علوم مدیریت و برنامه ریزی که می تواند کمک شایانی به شرکت ها در شرایط کنونی داشته باشد.
همچنین برای درک بهتر این کارکرده، نظریه مطرح شده بصورت موردی در یکی از مسایل پیش روی شرکت ها و همچنین دولت، در شرایط فعلی مورد بررسی قرار گرفت. از آنجا که مقادیر عددی متغیرها و همچنین نسبت مقایسه ای آنها نسبت به یکدیگر نا معلوم بود، نمودارهای رسم شده در پژوهش تنها نشان دهنده ی یکی از حالات ممکن اند، شایسته است علاقه مندانی که تمایل به ادامه ی راه و پژوهش در این مسیر دارند، با رسم کلیه حالات ممکن نمودارها، پایگاه اطلاعاتی جامعی تهیه کنند تا مرجعی باشد برای رجوع شرکت ها و همچنین دولت در جهت پیش بینی حدودی رفتار حریف و در نتیجه برنامه ریزی بهتر و کاراتر برای آنها.
 شرکت ها می توانند با دانستن مقادیر عددی متغیرها در فضای حقیقی و استفاده از تعادل بدست آمده، بازی را به گونه ای پیش برند که به سمت تعادل رهنمون شده و آنها را به بالاترین مطلوبیت برساند.
همچنین دولت نیز می تواند با توجه به نقطه تعادل شناسایی شده در انجام پایان نامه مهندسی سیستم های اقتصادی - اجتماعی حاضر، برآورد عددی هزینه ناشی از  پیاده سازی سیستم های بهره ور در شرکت ها و دیگر متغیر ها، حجم تسهیلات پرداختی به شرکت ها و همچنین جریمه های مالیاتی ناشی از عدم پیاده سازی چنین سیستم هایی را به گونه ای تعیین کند که بازی را به سمت تعادل رهنمون کرده و از این طریق به بیشترین مطلوبیت خود برسد.
ذکر این نکته ضروری به نظر میرسد که امید است رویکرد ارائه شده در این تحقیق و استفاده از تئوری بازی ها در برنامه ریزی از یک سو و نگاهی که به مدیران و کارکنان سازمان ها می دهد از سوی دیگر، نه تنها در بازی مثال زده شده، بلکه در تمامی امور برنامه ریزی در شرکت ها که با عدم قطعیت همراه است،  بتواند کمک شایانی به شرکت ها کرده تا در فرآیند برنامه ریزی خود تغییرات محیطی را اعمال کرده و از این طریق استراتژی های استوار تر و کاراتری را تدوین نمایند.

در صورت نیاز به مشاوره با ما در ارتباط باشید.